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人才招聘

云倉誠聘,網羅天下英才

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品牌故事

STORY





在云倉

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  • 在云倉工作大有不同

    在云倉,工作的氛圍讓每個人都積極創新,為做出美好的事情而努力。在這里沒有大公司的等級觀念,每個人都可以隨時提出自己的創意和想法!
  • 薪資福利

    五險一金、餐補、帶薪年假、股權激勵、定期體檢……


  • 倉鷹計劃

    公司內部發掘人才、培養人才,專業培訓、掛職鍛煉,快速培養一批復合型管理干部。
  • 人才晉升

    實習生——專員——主管——經理——總監


  • 一起做出激動人心的產品

    讓每個人都能享受工作的樂趣,我們將打造優質的產品。你現在就有機會參與這一切,讓偉大的產品銘刻你的烙印!


員工活動

ACTIVITY





  • 生日會

    成長不期而遇,生日如約而至。公司是每一位員工溫馨的家,它用心記得每一位員工的生日,給每一位員工滿滿的儀式感。每一個季度公司都會為員工們準備集體生日會,享受著游戲樂趣的同時收獲精美的生日禮物。
  • 女神節

    春風十里,不如送禮。每年的女神節,公司都會為云倉女神送上玫瑰花及驚喜禮品,并致以誠摯的祝福!


  • 圣誕節

    圣誕樹、小鈴鐺、毛靴子……公司每年圣誕前夕都會特別在辦公區進行圣誕裝飾布置,開展互動小游戲,同時派出專屬圣誕老人為員工們送出節日禮物,清掃大家工作中帶來的疲憊和煩惱。
  • 團建

    凝心聚力,攜手同行。每年都會組織開展主題戶外團建活動,在游戲中促進員工間的交流,增強團隊凝聚力。


  • 籃球賽

    傳遞團結精神,揮灑拼搏汗水。公司組織員工運動會,激烈的籃球賽,豐富員工業余文化生活的同時增強員工身體素質。
  • 技能大賽

    大賽點亮人生,技能成就夢想!各大區省倉為加強技能人才隊伍建設,每年定期舉辦技能大賽,更好地營造了“傳、幫、帶、學、比”的良好競爭氛圍。
解決方案崗

工作地點:杭州

崗位職責:
1、協同銷售對客戶進行調研訪談和業務流程梳理, 深入理解行業供應鏈現狀與痛點;
2、在理解云倉內部運營能力的基礎上,對行業客戶提供供應鏈的場景化解決方案;
3、結合客戶需求和現有公司運營情況進行成本、報價測算;
4、為客戶提供基于方案的培訓,幫助客戶深入理解方案并能順利理解;


任職資格:
1、本科及以上學歷,3-5年倉配解決方案相關經驗;
2、有供應鏈成本、報價測算經驗;
2、熟悉供應鏈產品的設計,能夠獨立進行解決方案規劃與設計;
3、優秀的溝通協作能力,能夠在復雜環境下靈活調整;
4、優秀的方案撰寫以及呈現能力;

湖北省公司人事經理/主管

工作地點:湖北

崗位職責:
1、負責省區自簽人員招聘、錄用、調動、離職等工作,并做好相關檔案管理;
2、負責制定和優化省公司倉庫員工薪酬福利管理制度,負責執行公司的績效管理,并做好監督與改進工作;
3、負責省公司員工的勞動保險辦理、訴訟和調解關系等工作,并處理好對外關系的聯絡和溝通 ;
4、負責省公司員工考勤管理,以及各部門的加班情況、員工獎罰等情況,編制員工工資報表,并遞交上級部門;
5、負責省公司員工培訓規劃工作,組織相關員工入職培訓,協助運營部門開展員工技能培訓;
6、負責省公司企業文化活動的開展,改善員工氛圍,提高員工凝聚力;


任職資格:
1、大專及以上學歷,HRBP崗或人力資源全盤兩年以上工作經歷;
2、具有快遞物流行業經驗者優先;
3、具有較強的計劃、協調、組織、控制能力;
4、具有較強的邏輯思維能力、學習能力、適應能力和抗壓能力;

大客戶銷售

工作地點:北京/天津/武漢/成都/廈門

崗位職責:
1、負責市場開發和拓展,達成各階段銷售目標;
2、熟悉區域內的物流市場,開拓客戶渠道,認識和捕捉商業機會,收集、篩選客戶資料,建立良好的客戶網絡;
3、拜訪重點客戶,聽取客戶意見、需求,向客戶提供定制化服務;
4、負責客戶的開發、跟進、提供報價、合同洽談、合同簽訂、跟蹤協調的系列工作;
5、根據公司物流產品及運營優勢特點,與業務拓展部門協同推進重點客戶的商務洽談、挖掘客戶需求,制定滿足客戶痛點需求的最優物流解決方案和有競爭力的成本報價 ;


崗位要求:
1.大專以上學歷,物流管理、市場營銷專業或有物流銷售經驗優先;
2.具備良好的溝通和開發客戶資源能力;
3.有較強的市場感知能力,能敏銳地把握市場動態和方向;
4.能獨立進行市場開發,具有較強的商業談判能力;
5.優先考慮TP資源的人員、有各類平臺資源的人員、有行業客戶資源的人員;
6.優先考慮原京東物流、百世物流、宅急送、心怡、東方海外等全國性大型3PL公司銷售精英;